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AFNOR met à disposition une plateforme pour favoriser les mises en relation entre les confectionneurs ou fabricants qui s’engagent à offrir leurs masques barrières et les demandeurs que sont les villes et les employeurs souhaitant équiper leurs salariés ou agents.

Face à la demande croissante de masques pour équiper la population saine, AFNOR ouvre la plateforme solidaire : masques-barrieres.afnor.org

Elle vise à favoriser la rencontre entre les offreurs potentiels de masques barrières (industriels, entreprises sociales et solidaires, artisans, voire particuliers) et les demandeurs potentiels que sont les entreprises prioritaires, les organismes publics, les entreprises de manière générale, ainsi que les salariés, à l’échelle des territoires.

Seuls y seront référencés les masques réputés avoir été confectionnés à partir des recommandations du document « AFNOR Spec – Masques barrières », mis à disposition le 27 mars. Les offreurs de masques s’engageront également à les proposer, suivant les cas, soit gratuitement, soit à prix coûtant.

« Notre objectif est de favoriser les contacts utiles, sur tout le territoire. Nous incitons tous les confectionneurs de masques barrières, quel que soit leur statut (industriel ou artisan, voire particulier), à s’inscrire sur la plateforme pour contribuer à l’effort de solidarité nationale et le signaler à toutes celles et ceux qui sont en quête de masques pour améliorer la protection de leurs salariés, de leurs agents ou de leurs administrés. » Olivier Peyrat, directeur général d’AFNOR

Les masques barrières, en bref 

D’un niveau d’exigence moins ambitieux que les masques chirurgicaux ou masques FFP2, lesquels sont destinés en priorité absolue aux professionnels de santé ou aux personnes atteintes par le virus, les masques barrières sont élaborés, sous la responsabilité du producteur, à partir d’un cahier des charges élaboré à l’initiative d’AFNOR et grâce à l’implication inédite de 150 experts (fabricants de textiles, professionnels de santé, organismes de contrôle, organismes publics, représentants d’utilisateurs, etc…). Ce cahier des charges a déjà été téléchargé plus de 300 000 fois depuis sa publication le 27 mars. Il est également référencé par une note interministérielle du 29 mars pour la fabrication de masques dits de catégorie 2, à usage non sanitaire.

Confectionnés par des industries textiles, des entreprises sociales et solidaires, des artisans ou encore des particuliers, les masques barrières visent à compléter la panoplie des  gestes barrières, et en aucun cas à s’y substituer. Les masques barrières peuvent contribuer au maintien ainsi qu’à la reprise d’activités des services publics (hors santé) et des  entreprises prioritaires, en améliorant la protection de la santé des salariés. Ils peuvent aussi être proposés à la population par les villes qui souhaitent en mettre à disposition. NB : le bon entretien des masques barrières fait l’objet d’une section entière du cahier des charges AFNOR Spec.

Des tutoriels pour se lancer dans la confection de masques barrières

AFNOR a publié une foire aux questions pour répondre aux premières interrogations partagées par les utilisateurs du modèle AFNOR Spec. De nombreux tutoriels existent aussi sur Internet, parmi lesquels les cinq suivants. Que leurs auteurs soient chaleureusement remerciés : particuliers et adeptes de la couture, ils aident tout un à chacun à franchir le pas pour confectionner des masques barrières :

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DEWALT entend également se recentrer sur les utilisateurs finaux et accroître sa notoriété en s’entourant d’un ambassadeur sportif qui diffusera l’ADN et les valeurs de la marque dans toute la France. De fortes ambitions pour consolider la présence de Dewalt sur le marché français Fondée en 1924 par Raymond Dewalt, la marque Dewalt fête ses 100 ans en 2024. L’esprit de la marque s’articule autour de produits de qualité, innovants, performants et sûrs, permettant aux professionnels de la construction d’augmenter leur productivité sur les chantiers et de travailler confortablement et en toute sécurité. Dewalt est la marque leader du groupe américain Stanley Black & Decker et s’est imposée dans le secteur de l’outillage électroportatif avec un chiffre d’affaires de 16,9 milliards de dollars. La marque souhaite tirer parti de sa position dominante en Europe et aux États-Unis pour consolider sa présence sur le marché français et se positionner sur ses secteurs cibles. En France, Dewalt commercialise environ 3 000 produits dans 170 catégories (outils à main, outils électriques, outils d’aménagement paysager, outils spécialisés, etc.). Dewalt a son siège à Dardilly, près de Lyon, et dispose de centres de production et de développement en France. Le groupe Stanley Black & Decker possède 3 usines en France : à Besançon pour le développement de produits de nivellement, de mesure et de sciage, à Arbois pour les tournevis, les clés et les pinces, et dans la Somme pour les produits de rangement métallique. Ces 3 usines ont obtenu le label « Origine France Garantie » en 2023. Dewalt a de la R&D, de la conception et la fabrique en France sur la partie outillage à main et rangement. Pour la technologie de batterie, la R&D est en Allemagne à Francfort. « Nous avons de fortes ambitions de développement sur le long terme aussi bien à l’international qu’en France. Dans l’hexagone nous voulons faire de DEWALT le moteur de notre croissance, en renforçant notre présence auprès de nos 4 secteurs stratégiques : la construction, l’automobile, l’aménagement paysager et l’industrie » indique Antoine Champinot, Directeur général Stanley Black & Decker France et Afrique. La Stratégie d’entreprise Dewalt basée sur la productivité, la responsabilité et la sécurité En 2024, la stratégie d’innovation de Dewalt est centrée sur les besoins de ses utilisateurs finaux et de leurs métiers. Elle repose sur 3 piliers : la productivité (grâce à la robustesse et la performance des produits Dewalt et à la technologie des batteries), la responsabilité (électrifier ce qui peut l’être pour un chantier zéro carbone, accélérer la réparabilité des produits et accompagner les professionnels) et la sécurité des utilisateurs (grâce à Dewalt Perform & Protect pour réduire les vibrations des outils afin de réduire les TMS, par exemple, ou éliminer les poussières pendant le travail). Dewalt a pour objectif d’offrir à ses clients un service complet et des produits qui facilitent leur quotidien et répondent à leurs exigences. Elle propose désormais des solutions complètes (outils électroportatifs, outils à main, batteries, accessoires, lasers, rangements, etc.) par type de métier (menuiserie, construction, industrie, automobile, jardinage, etc. DEWALT va consolider sa présence auprès des utilisateurs finaux, en renforçant ses équipes de vente sur le terrain et en augmentant ses investissements marketing. Dewalt dispose de 2 centres de formation, l’un en région parisienne dédié aux outils FACOM, à l’automobile et à l’industrie, et l’autre à Dardilly à Lyon pour former les équipes Dewalt et les clients. Les utilisateurs et les distributeurs peuvent également se former en ligne via une plateforme digitale d’e-learning, avec des informations sur l’ensemble des marques du groupe Stanley Black & Decker. « 100 % du SAV de Dewalt est désormais fait en France, à Morangis à 30 km au sud de Paris avec près de 40 employés qui travaillent jour et nuit pour fournir une qualité de service élevée aux utilisateurs Dewalt. » indique Olivier Catheland, Directeur Marketing Stanley Black & Decker. Dewalt sera le sponsor mondial de « WordSkills 2024 », la 47e compétition mondiale des métiers qui se tiendra du 11 au 15 septembre 2024 à Lyon, en France. C’est un événement qui a lieu tous les 4 ans et qui attend près de 250 000 personnes pendant 5 jours, venant de plus de 200 pays. Pendant ces 5 jours, la compétition sera 100 % alimentée par les outils du groupe Stanley Black & Decker sous les marques professionnelles Dewalt, Stanley et Facom. 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Le sportif préféré des Français en 2023 est le visage de la robustesse et de la marque Dewalt pour 2024 et au-delà. Sa mission : capitaliser sur les valeurs fédératrices de ce sport, qui font écho à l’ADN de DEWALT, pour faire rayonner la marque sur ses différents marchés. Pour 2024, Dewalt met en place un programme d’activation inédit de 8 mois de mai à décembre 2024 : « un mois, une famille, un cadeau » précise Olivier Catheland, directeur marketing de Stanley Black & Decker. « Chaque mois, on va mettre en avant une catégorie de produits dans vos points de vente sur le marché (mai : boulonneuses / Juin : lasers / Juillet : meuleuses / Août : perforateurs / Septembre : aménagement paysager / Octobre : stationnaire / Novembre : nouveauté ventouse / Décembre : rangements). Chaque mois, on aura des cadeaux directement pour l’utilisateur. 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